震洲(柬埔寨)服装有限公司的一家工厂距首都金边市区只有半小时车程,但公路崎岖不平。走进服装加工车间,只见大约400多张白色长桌整齐地排成队形。长桌前,工人们头戴紫色方巾,正将头埋在面前的缝纫机前加工服装。每张长桌左侧,都悬挂着一张“员工2小时产量报表”,上面写着这位员工的工号,以及他(她)从早上9点到下午6点每2小时完成的工作量,一般为90-100件。
过道的墙上,有箭头标示宿舍和出口的方向,配有柬埔寨语和中文,下方有一个蓝色宣传栏,贴有急救培训活动等通知告示,“自动干手机”和“洗手用肥皂”都有柬中文的双语标示。
这家工厂的厂长蒋爱国已经在服装业工作了20多年,他告诉本报记者,这是震洲(柬埔寨)服装有限公司拥有的三座工厂之一,刚动工半年,目前有员工500多人,几乎都是柬埔寨员工。如果招满,将有1200多位员工。
蒋爱国告诉记者,在柬埔寨,有很多贸易商把接到的订单交给当地的服装加工厂,自己只负责申报出口。震洲(柬埔寨)服装有限公司则是自己接单、自己生产,从研发、面料开发到最后做成服装,拥有完整的产业链条。
“我们不仅拥有几个稳定的高端客户,同时也在经营自己的品牌。客人对产品质量和交货时间都很满意。”蒋爱国告诉记者,“我们提倡和谐工作、体面生活的管理理念,不仅重视ISO9000质量体系认证,也注重SA社会责任认证,追求社会价值,希望把 中国 最先进的管理经验和理念复制到柬埔寨。因为新工厂工作环境好,加班不多,越来越多柬埔寨人希望进入我们工厂工作。”
“算上全勤奖、餐费和加班费等各种补贴,我们的柬埔寨工人每月都可以拿到100多美元的工资,柬埔寨籍管理人员的每月工资甚至可达200多美元甚至300多美元。这在柬埔寨算给得高了,远远超过了柬埔寨最低工资标准。”郑胜忠告诉记者。
据柬埔寨《金边晚报》7月11日报道,柬埔寨劳工和职业培训部长兼劳工咨询委员会主席旺肃(Vong Saut)7月11日发布通告称,9月1日起,柬埔寨的纺织、服装和制鞋工厂应向每位工人提供每月10美元的“运输费、住宿费和全勤奖”。上述决定生效后,工人的每月最低工资将包括基本工资61美元,补助金5美元,全勤奖10美元,运输和住宿费7美元等,达到83美元。目前,柬埔寨工人试用期的每月最低工资是57美元,正式工仅为61美元。
“更重要的是, 欧盟
2011年1月宣布启动新普惠制,继续对49个最不发达国家产品给予最惠国待遇,柬埔寨的服装可以免税出口到 欧洲 市场。我们的欧洲客户很看重这一政策,我们拿到一批订单,欧美客户就要求我们一定要把厂子建在柬埔寨,降低他们的采购成本。”郑胜忠告诉记者。
“同样采购一万元的衣服送到欧盟国家,‘中国制造’和‘柬埔寨制造’的成本大不相同。比如,意大利的进口税实行最惠国和非最惠国两个标准。在中国生产一条成本10美元的裤子出口到意大利,意大利对中国出口的服装征收12.5%的进口税,这条裤子连税带本的价格是11.25美元。而如果同样的一条裤子在柬埔寨生产,送到意大利后成本还是10美元。”郑胜忠告诉记者,“把厂子搬到柬埔寨,成本可以降低约10%。为什么不来呢?”
2010年到2011年,柬埔寨出口到 美国 、欧盟和加拿大的服装和纺织品总额均有不同程度的增长,其中,出口到欧盟的服装和纺织品的涨幅高达68.8%。柬埔寨商业部新闻和统计办公室主任关波铁拉此前表示,柬埔寨纺织出口到欧洲市场的数量之所以一年比一年增多,正因为欧盟国家免征对柬埔寨纺织品的关税。
出口带动了生产。2011年以来,许多在2008年国际 金融危机
中停工的服装工厂开始重新恢复生产,许多新工厂拔地而起,订单增多带动了出口量的增加。目前,柬埔寨的服装和纺织品主要出口到美国、欧盟、加拿大和 日本 等市场。根据柬埔寨服装制造商协会网站提供的数据,2011年,柬埔寨的服装和纺织品出口总额为40.3426亿美元,比2010年大幅增长了34.11%。其中,出口到美国的服装和纺织品约占51%,出口到欧盟约占29%,出口到加拿大的约占9.5%。
作为一个起步中的发展中国家,柬埔寨把服装制造业作为其四大经济支柱之一,服装业占柬埔寨国内生产总值的比重高达25%。柬埔寨目前共有589家制衣和制鞋厂,员工40.6万人,占就业总人口的24%,去年出口创汇43亿美元,在出口总额中的比例高达88%。
国际劳工组织老挝、 泰国 和柬埔寨国家局局长王纪元对本报记者介绍,柬埔寨的服装企业大部分都是出口型的外资企业,其投资资本98%以上来自外来资本,大部分来自新加坡、泰国和中国等国。
柬埔寨服装制造商协会会长文舒扬提供的数据是,2011年,一共有20多家制衣和制鞋厂从中国迁移到柬埔寨进行生产以供应出口。2012年,估计还有另外30多家制衣和制鞋厂从中国迁移到柬埔寨。
柬埔寨温州商会常务副会长姜建华告诉记者,越南的服装制造企业的人口素质比柬埔寨高,但是管理成本已经接近中国国内,没有优势。此外,法律体系相对落后,税收制度不透明。泰国的服装制造企业成本太高,很多地方甚至已经超过了中国。而柬埔寨的政局相对稳定,工人经验日趋丰富,技能上并不输给其他国家的工人。
记者接触的一些在柬埔寨投资的中国企业家认为,赴柬埔寨投资需要注意的主要有三个问题。一是柬埔寨的交通基础设施落后,运输不方便;二是工人素质普遍不高,需要增加在管理和培训方面的投入;三是劳动力价格处于快速上升阶段。柬埔寨工人要求增加工资的呼声不断升高。今年3月,部分柬埔寨纺织女工还走上了街头。她们要求将每月最低工资提高到120美元,这与政府的标准有一定差距,预示着未来工人的工资仍可能上升。
稿源: 人民网-国际频道